Chargé de projet RH (h/f)

Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage et vous recherchez une collectivité Territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme, la Ville d’Aix-en-Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN CHARGÉ DE PROJET RH (H/F)

Pour sa Direction Attractivité Développement & Optimisation RH
Service Emploi et Optimisation

MISSION

Le service Emploi et Optimisation contribue à la structuration et à la valorisation de la gestion des emplois au sein de l’organisation. Dans un contexte d’évolution des métiers et de réorganisation des missions, le service travaille à renforcer la lisibilité des emplois, à clarifier les référentiels et à moderniser les outils de pilotage.

La gestion des emplois constitue un levier majeur de performance et d’attractivité. Afin de soutenir cette dynamique, un chantier important est engagé autour de la cartographie des emplois et de la mise à jour du référentiel des postes. L’objectif est de mieux définir les rôles et responsabilités, d’accompagner les évolutions organisationnelles et de garantir la cohérence des pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage vous participez à la gestion des dossiers administratifs et statutaires liés aux emplois et aux carrières. Vous contribuez à la mise à jour des effectifs, des fiches de poste et des référentiels métiers, tout en veillant au respect des règles en vigueur. Vous garantissez la cohérence entre les emplois et les fiches de poste.

ACTIVITÉS

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre maitre d’apprentissage et participerez activement aux missions suivantes :

• Contribuer à l’analyse approfondie des fiches de poste de l’ensemble des emplois de la collectivité ;
• Participer à l’étude et l’évaluation des emplois en vue de leur positionnement dans les groupes d’emplois appropriés ;
• Assurer la mise à jour et la gestion du référentiel emplois ;
• Prendre part aux projets d’amélioration des processus et des outils RH.

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé  : Master II
• Secteur : Ressources humaines
• Intérêt marqué pour la gestion des emplois, l’optimisation organisationnelle et les outils RH,
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

HORAIRES : 35h / Semaine
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel Valori – place des 4 dauphins – 13100 Aix en Provence
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 25% et 78% du SMIC + tickets restaurant conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 22/05/2026 à :

Informations complémentaires :
Mme Fany BOUDOU, Cheffe du service Emploi et Optimisation - 04 42 91 90 35
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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