Que ce soit pour l’été ou pour un travail plus régulier, travailler à l’étranger représente un vrai plus dans une carrière.
Se préparer
Pensez à vous informer sur les contrats et les conditions de travail qui varient en fonction des pays (obligation ou non de contrats écrits, salaire minimum, etc).
Pour travailler en dehors de l’Europe, il est très important de penser à demander un visa. Plusieurs solutions sont envisageables en fonction de votre situation, notamment le visa de séjour long et le permis vacances-travail.
Formuler sa candidature
Vous allez devoir rédiger un CV adapté à votre pays-cible, et non pas seulement le traduire. En effet, il existe des différences de pratiques en fonction des pays, par exemple sur le nombre de pages, la présence d’une photo, etc. Il vous faut rédiger votre CV dans la langue du pays, mettre en valeur votre attrait pour le pays, indiquer l’équivalence de vos diplômes ou le détail du contenu de votre formation et si possible faire relire votre CV par un natif ou une personne qui maîtrise la langue.
Pour votre lettre de motivation, elle doit être claire, concise, et écrite dans la langue et selon les modalités du pays. Votre candidature doit présenter une plus-value par rapport à celle d’un candidat du pays. Cherchez ce qui peut faire la différence.
Europass peut vous aider à créer ces différents supports.
Pistes pour trouver votre Job
Vous pouvez prospecter depuis la France en répondant à des annonces ou en envoyant des candidatures spontanées avant votre arrivée. Si vous aimez l’aventure et préférez chercher sur place, il est tout de même conseillé de prévoir un budget pour vos frais de logement, transport et nourriture.
Nous vous proposons ci-dessous plusieurs méthodes pour rechercher votre stage, accompagnées de sites pouvant vous être utiles.
Envoyer des candidatures spontanées à des entreprises françaises implantées à l’étranger, à des entreprises ayant des filiales en France et autres entreprises locales :
europages
CCI France International
Direction générale du Trésor
KOMPASS
Le Moci
Répondre à des offres :
EURES
France Travail
eurojobs
workwide
TheGuardianJobs
overseasjobs
LinkedIn
xing
my yupeek
Job d’été
De nombreuses structures d’information jeunesse organisent au printemps des journées dédiées à la recherche de job d’été en France et à l’étranger.
Choisissez un job adapté à votre niveau de langue.
Pour un niveau débutant, préférez les postes de l’ombre (cueillette des fruits, nettoyage, plonge…).Misez sur la French Touch dans des métiers comme la restauration, la mode ou le luxe. Une autre solution peut être de partir dans un pays francophone.
Pour un bon niveau , des postes de serveur, vendeur ou aide à la personne sont par exemple envisageables.
Ci-dessous, quelques exemples de sites sur lesquels chercher un job d’été dans différents domaines :
- Hôtels et restauration : Hôtellerie restauration.fr, Caterer, HotelCareer, leisurejobs, CatererGlobal.
- Colonies de vacances : Planet’anim.
- Vendanges et travaux agricoles : AGRI-HR, Pick the world, Pick your own.
D’autres pistes
Au pair : la personne au pair a entre 17 et 30 ans, est logée, nourrie et reçoit de l’argent de poche pour une durée de 2 à 12 mois. En contrepartie, elle assure la garde des enfants et une partie des tâches ménagères. Il est conseillé de se faire accompagner par un organisme tel que IAPA,ufaap ou AFJ au pair.
Erasmus pour jeunes entrepreneurs : le programme donne aux jeunes et futurs entrepreneurs la possibilité de se former pendant 1 à 6 mois auprès d’entrepreneurs installés dans un autre pays européen et de bénéficier d’une aide financière.
Il existe également des programmes proposant des jobs en contrepartie d’un hébergement. Consultez les sites Wwoofing, HelpX ou Workaway pour trouver des opportunités de ce type.
Enfin, il est possible de partir enseigner le français en devenant lecteur ou assistant de français. Pour candidater et obtenir plus d’informations, consultez le site france-education-international.fr.
