Un gestionnaire Paie (H/F)

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La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle

UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Direction Carrières et Rémunération Service Rémunération (Catégorie C/B)

Au sein de la Direction Carrières et Rémunération, vous ferez partie d’une équipe de 6 agents évoluant sous la responsabilité du Chef de Service Rémunération. Vous assurez de façon autonome, l’instruction, la gestion et le suivi des opérations de paie d’un portefeuille d’agents de la collectivité, tout en appliquant et garantissant l’application des dispositifs législatifs et
réglementaires liés à la bonne exécution de l’ensemble des processus de déroulement de la paie.

ACTIVITES

  • Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie (saisie des éléments variables)
  • Gérer et suivre les activités par la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord
  • Prendre en charge le mandatement de la paie, des déclarations des cotisations mensuelles et annuelles ainsi que l’établissement des diverses attestations (pôle emploi, maintien de salaire…)
  • Rédiger des courriers et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes, externes et les agents
  • Effectuer les opérations de comptabilité liées à la paie et aux frais de personnel…
  • Transmettre les pièces justificatives et assurer le suivi des opérations de mandatement

PROFIL

  • De formation BTS ou DUT en Gestion de la Paie, vous avez une première expérience significative idéalement dans la fonction publique.
  • Vous avez une bonne connaissance des carrières dans la fonction publique, une maîtrise de la paie et une expérience de la comptabilité publique.
  • De bonnes connaissances en droit social et du statut de la fonction publique territoriale serait un réel atout
  • Vous aimez le travail en équipe et en transversalité
  • Vous êtes organisé(e) et doté(e) de qualités relationnelles ainsi qu’un bon sens de la communication
  • A l’aise avec les techniques de suivi type tableaux de bord, les règles budgétaires et comptables, vous possédez une logique de calcul
  • Vous maitrisez les outils et logiciels informatiques (pack office et logiciel spécifique à la paie comme Sedit)

CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

Adresser votre candidature avant le 7 juin 2021
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence

Direction Générale Adjointe des Services Ressources
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :

recrutement@mairie-aixenprovence.fr