Un chargé de secteur sportif (h/f)

La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un chargé de secteur sportif (h/f) .

SERVCIE "EQUIPEMENTS SPORTIFS COMPLEXES SPORTIFS"
Catégorie C+ - Cadre d’emplois Agents de maîtrise

La Direction des sports de la ville est chargée de mettre en oeuvre la politique sportive de la Municipalité. Vecteur de performance et de divertissement, le sport est également un moyen d’expression corporelle, un outil de cohésion sociale, d’animation de proximité et de liaison intergénérationnelle.

MISSION

Gère, coordonne et dirige le complexe sportif du Val de l’Arc, la Maison des Arts de Combat ainsi que le gymnase Arc de Meyran. Assure le suivi, l’entretien, le bon fonctionnement des équipements sportifs avec ses équipes ainsi qu’une veille technique et sécuritaire.

ACTIVITES

  • Encadrer et animer une équipe
     Coordonner l’activité de l’équipe
     Contrôler la bonne exécution des activités incombant aux agents
     Encadrer et évaluer le personnel
     Élaborer et suivre les plannings de travail
     Gérer les fiches de présence, les heures supplémentaires, les congés
     Participer à l’élaboration du plan bisannuel de formation
     Veiller au respect de la prévention des risques et des conditions de travail
  • Coordonner l’activité des secteurs
     Assurer la gestion et le contrôle de l’entretien et de la maintenance des installations, des véhicules et des matériels
     Veiller à la mise en oeuvre des compétitions et des manifestations sportives.
     Assurer l’interface avec la programmation
     Contrôler la bonne gestion et l’occupation des créneaux d’entrainements et des stages
     Participer aux recensements des besoins
  • Contrôler la sécurité des équipements
     S’assurer du respect de la réglementation et des règles de sécurité
     Tenir à jour les documents et registres obligatoires
     Veiller à la mise en œuvre des mesures correctives définies par les assistants de prévention
     Apporter un appui sur la praticabilité des installations
     Diagnostiquer les dysfonctionnements et alerter les services compétents

PROFIL
 Sécurité et fonctionnement d’un ERP et du matériel sportif
 Réglementation des installations et règles d’hygiène et de sécurité
 Notion de risque et de sécurité pour le public
 Connaissance des outils de planification
 Méthodes et outils du management opérationnel
 Technique de résolution des conflits
 Principe de gestion des ressources humaines
 Disponible, volontaire, respectueux
 Être un interlocuteur de confiance
 Travail en équipe
 Pédagogie

CONDITIONS D’EMPLOI
Durée hebdomadaire de travail variable entre 35 h et 40 h selon la saisonnalité, répartie sur une semaine de 6 jours du lundi au samedi, possibilité d’horaires décalés.

  • Organisation du travail
    Horaires de travail :
    8h – 12h / 13h30 – 17h

Possibilité de réaliser des gardes le week-end (à minima une par mois)
Samedi travaillé : repos anticipé et dimanche en heures de récupération ou en heures supplémentaires sur base de volontariat.

  • Description du plan de charge/projets spécifiques
     Réfection du sol du gymnase (handball) oct/nov 2022
     Réfection du terrain synthétique Xavier Gauthier (football)
     Amélioration et suivi du terrain Foot US
     Projet de Beach Handball – 2 terrains-
     Projet de terrain de Basket 3/3
     Projet de 2 terrains de padel supplémentaires
     Gestion de l’arrosage par téléphone
     Perspectives d’évolution de l’activité de la direction/du service sur 3 ans :
     Développement durable, gestion des ressources (énergie, eau…)
     Politique sportive souhaitée : sports pour tous en libre accès
     Site test pour accès aux installations du personnel municipal (douches et - sanitaires)
     Site test pour mutualisation des véhicules

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 25/11/2022.

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr

Informations Complémentaires :
Direction des Sports 04.42.91.88.41
Service équipements sportifs – complexes sportifs 04.42.91.88.43
Service Recrutement 04 42 91 94 44