Un Chef de service Bibliothèques de proximité et médiabus (H/F)

La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un Chef de service Bibliothèques de proximité et médiabus (h/f).

Catégorie A - filière culturelle - bibliothécaire
DIRECTION LECTURE PUBLIQUE, PATRIMOINE ÉCRIT & ARCHIVES - SERVICE BIBLIOTHÈQUE DE PROXIMITÉ ET MÉDIABUS

Le réseau des bibliothèques d’Aix-en-Provence est composé de la bibliothèque centrale Méjanes-Allumettes, de trois bibliothèques de proximité (Halle aux Grains, Deux Ormes, Li Campaneto), de deux médiabus et de la bibliothèque patrimoniale et archives municipales Michel-Vovelle. Doté d’un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) pour la période 2021-2025, le réseau des bibliothèques s’engage actuellement dans un chantier de 4 ans (2023-2026) de réhabilitation de la bibliothèque Méjanes-Allumettes.

MISSION

Vous pilotez l’activité du service des bibliothèques de proximité et médiabus.

ACTIVITÉS

• Pilotage du développement de l’offre de proximité
  – Conduire la réalisation des objectifs inscrits dans le PCSES : initier et mettre en oeuvre des projets des bibliothèques de proximité en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
  – Mettre en œuvre les objectifs du contrat territoire-lecture (CTL) (2021-2023) : identification et développement de points-relais lecture sur le territoire de la commune, renouvellement de la programmation et des actions culturelles dont résidences d’artistes
  – Organiser les moyens pour répondre à la hausse de l’activité dans les bibliothèques de proximité liée au chantier de réhabilitation de la bibliothèque Méjanes-Allumettes
  – Participer à l’accueil physique des bibliothèques de proximité et médiabus
  – Participer aux manifestations culturelles des bibliothèques

• Management
  – Animer, encadrer et évaluer les responsables des bibliothèques de proximité et du médiabus
  – Superviser la gestion opérationnelle des effectifs (20 personnes) des quatre entités (organisation du travail et des activités, emplois du temps, remplacements …)
  – Coordonner le plan de formation des équipes, au regard des objectifs et des projets
  – Assurer les fonctions d’assistant de prévention pour les bibliothèques de proximité

• Membre du comité de Direction
  – Participer aux réunions de l’équipe de Direction
  – Participer aux projets transversaux : politique d’accueil des bibliothèques, programmation culturelle et éducative, politique documentaire, communication, etc.

PROFIL

De formation BAC+3 minimum vous bénéficiez d’une expérience similaire (exigée) et justifiez d’une expérience reconnue en management (animation d’équipe et régulation des conflits)
Vous maitrisez le travail en mode projet en partenariat avec des acteurs internes et externes
Vous avez de solides connaissances des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques
Vous maitrisez les technologies de l’information et de la communication (réseaux sociaux et internet) et les outils bureautiques courants (traitement de texte et tableur)
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel (sens de l’écoute, assertivité, diplomatie) vous aimez le travail en équipe
Vous êtes force de proposition et disponible
Permis B souhaité (déplacements fréquents entre les différents sites)

CONDITIONS D’EMPLOI

Cycle de travail de 70h sur la quinzaine, avec des horaires variables (badgeage), du mardi au samedi (1 samedi sur 2). Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), avant le 06/05/2023

Informations complémentaires
Mme Aurélie BOSC, Directrice adjointe Lecture Publique, Patrimoine Ecrit et Archives 04 42 91 98 61
Mme Nathalie MORIN, cheffe de service RH et sécurité bibliothèque Méjanes allumettes 04 88 71 81 43
Mme Audrey SIRBA, Chef de service Recrutement Mobilité Interne et GPEEC 04 88 71 81 87