Policiers municipaux

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La direction Prévention & Sécurisation recherche :

DES POLICIERS MUNICIPAUX (H/F) : BRIGADE DE JOUR ET DE NUIT, MAITRES-CHIENS

Cadre d’emplois des gardiens de PM

Créée depuis 1968, la direction Prévention et sécurisation contribue à améliorer la qualité de vie des personnes habitantes et présentes sur les 158 ha du territoire de la commune ; équipée de près de 400 caméras de vidéo protection, elle veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité.

En lien étroite avec d’autres directions (direction Citoyenneté, direction Propreté…) et partenaires institutionnels (Police nationale), elle participe à la lutte contre les incivilités mais aussi contre la délinquance.

Elle s’appuie pour cela sur des équipes d’ASVP dédiées (brigade verte, verbalisation, mise en fourrière) ainsi que sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades d’intervention dont l’une est équipée de moto. Une convention signée sur l’emploi du chien de défense a permis de constituer une petite équipe cynophile.

La Ville souhaite développer les moyens en matière de prévention et de sécurité et cherche à renforcer ses équipes sur les différentes brigades.

Placé(e) sous l’autorité du chef de brigade, vous contribuez au maintien de l’ordre, de la sécurité et la salubrité publiques. Vous contrôlez l’application des règles de police et exécuterez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.

ACTIVITES

Veiller au maintien de de l’ordre, de la sécurité et la salubrité publiques

  • Assurer la surveillance générale de la commune, accompagnée le cas échéant de son chien
  • Réguler la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires réglementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public
    Recherche et relevé des infractions
  • Relever des infractions
  • Contrôler en lien avec le service urbanisme des constructions, et veiller à la bonne application de la réglementation relative à la publicité extérieure
  • Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens dangereux
    Rédaction et transmission d’écrits
  • Rendre compte à l’écrit et à l’oral, à l’autorité compétente, des évènements survenus et des dispositions prises
  • Rédaction de rapports, procès-verbaux, main-courante, compte-rendu d’intervention
    Relation avec les publics
  • Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur et instaurer le dialogue auprès de la population
  • Ecouter, orienter et accompagner une personne en difficulté
  • Porter assistance en situation de crise ou d’urgence

PROFIL

  • Titulaire du grade de gardien ou brigadier (ou équivalent) ou lauréat du concours, vous possédez une 1ère expérience de terrain, acquise idéalement en milieu urbain qui vous a permis d’appréhender les problématiques rencontrées
  • Vous connaissez parfaitement le cadre juridique d’intervention du policier municipal (pouvoirs de police du maire, attributions des services de la sécurité et de la justice…)
  • Vous avez une bonne pratique des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
  • Vous maîtrisez les méthodes d’intervention et de neutralisation
  • Dynamique, vous avez le goût du travail en équipe ; vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant un reporting efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie

En plus, pour les postes de maitres-chiens, vous devez impérativement : disposer de votre propre chien, posséder les diplômes requis (chien de défense/Educateur canin, Certificat de capacité des animaux domestiques)

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Rémunération statutaire + IAT + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
  • Horaires hebdomadaires : Brigade de jour : 6h/14h et 13h/21h Brigade de nuit : 18h/3h30

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

Par courrier :

Mairie d’Aix en Provence

DGAS Ressources Humaines - Service Recrutement et GPEEC

Hôtel de Ville

CS 30715

13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :

recrutement@mairie-aixenprovence.fr