La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un(e) gestionnaire recrutement (h/f).
DIRECTION RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Service Recrutement, Mobilité Interne et GPEEC
Catégorie C/B
La Direction du Recrutement et du Développement des Compétences compte 15 personnes réparties sur 2 services : l’un tourné vers la formation, l’autre axé sur la gestion des emplois et des effectifs, le recrutement et la mobilité interne.
C’est au sein de ce service, que le/la Gestionnaire du recrutement aura pour rôle de mettre en œuvre le plan de recrutement, de contribuer à l’accueil et à l’intégration des agents recrutés et de participer à la mise en œuvre des outils de GPEEC.
ACTIVITÉS
- Définir les profils de poste en lien avec les services opérationnels
- Rédiger les annonces et en assurer la publicité (DVE, diffusion via les job-boards)
- Analyser et présélectionner les candidatures
- Organiser les jurys et participer aux entretiens de recrutement
- Finaliser le recrutement et élaborer les fiches de poste
- Faire le lien avec la Direction des Carrières et Rémunérations à l’étape de finalisation du recrutement
- Préparer la prise de fonction et superviser l’intégration des nouveaux recrutés
- Gérer des candidatures négatives et alimenter le vivier de candidatures spontanées
- Renseigner les tableaux de bord pour le pilotage du plan de recrutement
PROFIL
- Expérience de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement similaire et/ou formation en ressources humaines
- Maitrise des techniques d’entretien et pratique des outils de recrutement
- Capacité d’analyse et d’adaptation indispensable
- Qualités relationnelles impératives, sens du dialogue et diplomatie
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers
CONDITIONS DE TRAVAIL D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), avant le 09/07/2023 à :
Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et Gestion des Postes
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement2@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires
Mme Anne TALEC, Directrice Recrutement et Développement des Compétences 04 42 91 90 01
Mme GRARD-ROJAS Lolita, Gestionnaire Recrutement 04 42 91 89 93
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