La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle deux agents de surveillance de la voie publique - opérateurs videoprotection (h/f).
Direction Prévention et Sécurisation
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Au sein de la Direction Prévention et Sécurisation, sous la responsabilité du Chef de service et du Chef d’équipe sécurité, vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéoprotection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène…) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéoprotection.
ACTIVITÉS
- Visionner le mur d’images et contrôler les événements de la voie publique, manipuler les caméras
- Réceptionner, analyser et transférer les informations aux interlocuteurs compétents
- Exploiter et tenir à jour l’archivage des événements
- Constater et verbaliser les infractions au stationnement des véhicules sur la voie publique
- Rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
- Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique, en collaboration avec la Police Municipale, sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de noël…)
PROFIL
- Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires
- Vous faite preuve de rigueur, de réactivité, du sens du service public et de la déontologie
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction et l’outil numérique et informatique
- Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION
CSU de jour :
Semaine de 4 jours travaillés
Horaires de travail de 06H00 à 14H00 ou de 13H00 à 21H00
CSU Contraintes :
Travail un dimanche par mois. Un weekend non travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Adresser votre candidature avant le 07/05/2023 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à :
Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Générale Adjointe RH et Numérique
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT, Directeur de la Police Municipale 04.88.71.83.57
M. François ASQUOET, Chef de Service CSU 04.42.91.86.06
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement 04.42.91.94.44