Conducteur d’engins de chantier/poids lourds

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La Ville recherche, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle,

UN CONDUCTEUR D’ENGINS DE CHANTIER & POIDS LOURDS (H/F)

Catégorie C – Filière technique

La Direction Travaux Voirie intervient sur l’entretien des 500 kms de voies que compte la commune, des espaces publics répartis sur un territoire de 186 km², dont 69 Ha de secteur sauvegardé. Elle regroupe 44 agents et s’organise autour de plusieurs services : un service dédié aux opérations de travaux neufs, un autre tourné vers les travaux de maintenance assurés par les entreprises et un autre qui se consacre aux opérations de 1er niveau sur la voirie communale, réalisées en régie directe.
C’est au sein de ce service composé de 24 agents, répartis en plusieurs équipes, que la ville cherche à recruter des conducteurs d’engins.
Vous avez pour mission principale la conduite d’engins et de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes destinés à réaliser tous les travaux de voirie sur la voie publique et la gestion des déchets urbains. Vous veillez également à l’entretien des véhicules et au respect des consignes de sécurité.

ACTIVITES

• Conduire les véhicules poids lourds et la balayeuse
• Manœuvrer les engins de chantier (épareuse, tractopelle et grue) selon les instructions
• Charger et décharger les matériaux nécessaires aux opérations de voirie
• Intervenir sur les opérations d’élagage et de réfection des voies (enrobée à froid, curage des fossés…)
• Signaler les problèmes sur les voies
• Ranger et entretenir son matériel
• Participer aux travaux et astreintes du plan hivernal (déneiger et saler les voies, chaussées, trottoirs)

PROFIL

• Permis poids lourds obligatoire et CACES souhaité (tractopelle et grue embarquée)
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et autonomie
• Aptitude physique au poste
• Respect stricte des règles de sécurité des chantiers
• Sens du service public

CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION

• Horaires : Hiver : 07H30-12H30/13H30-16H30 Été : 06H00-13H30
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales, culturelles.

Adresser votre candidature avant le 30/04/2021 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) à :

Par courrier :
Hôtel de Ville d’Aix en Provence
DGAS Ressources – Département RH
Direction recrutement et Développement des compétences
Service Recrutement et GPEEC
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr