La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un chargé de l’inventaire du mobilier patrimonial (h/f).
DIRECTION DU PATRIMOINE
Catégorie B – Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine
ACTIVITÉS
Sous la responsabilité de la responsable du service Valorisation des biens mobiliers de la Direction du Patrimoine, le/la chargé(e) de l’inventaire du mobilier patrimonial assure le repérage, l’inventaire et la qualification des éléments de mobilier patrimonial, œuvres et objets d’art appartenant à la Ville :
- Repérage, inventaire et qualification des éléments de mobilier patrimonial, œuvres et objets d’art appartenant à la Ville (40%)
Mettre en œuvre une enquête de terrain dans les bâtiments patrimoniaux de la ville afin d’identifier les éléments de mobilier qui revêtent un caractère patrimonial
Suivre les chantiers d’inventaire externalisés
Préparer les chantiers textiles et contrôle post traitement
De façon ponctuelle, ouvrir les lieux et assurer une présence lors d’interventions de constat d’état, d’aller-voir, et suivre les manipulations d’œuvres quand il y en a - Administration de la base de données Webmuseo (40%)
Intégrer les informations de terrain dans la base
Post-traitement des données - Organisation et gestion de la photothèque et des dossiers d’œuvres (20%)
Organiser et classer la photothèque et la documentation
Répondre aux demandes de clichés et gestion des droits
Organiser les campagnes photographiques
Assurer une veille scientifique pour l’enrichissement de la documentation
PROFIL
- Connaissances générales en histoire, histoire de l’art, histoire de la Provence
- Connaissances des techniques et méthodologies d’inventaire, de récolement et de régie des œuvres
- Capacité à travailler en autonomie sur le terrain et aux archives
- Capacité à organiser des données
- Capacité à rendre compte à différents interlocuteurs
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste situé à l’hôtel de ville
Déplacements fréquents à prévoir dans
différents bâtiments de la ville et sites extérieurs
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 24/06/2023 à
Par courrier :
DGAS Ressources Humaines et Numérique
Département RH
Direction recrutement et développement des compétences - Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires
Delphine Bastet - bastetd@mairie-aixenprovence.fr 06 99 79 66 20
Latifa AL FAHSI - Gestionnaire RH 04 42 91 44 44