Animateur(rice) patrimoine (h/f)

La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un(e) animateur(rice) patrimoine (h/f).

DIRECTION DU PATRIMOINE
Catégorie B

Dotée de 150 monuments historiques, essentiellement du XVIIe et XVIIIe siècles, la Ville d’Aix-en-Provence attire de nombreux touristes par la qualité patrimoniale des bâtiments qui ornent les rues de son centre-ville identifié « Site Patrimonial Remarquable ».
Au sein de la D.G.A.S. Culture, Patrimoine, Musées et Attractivité, la Direction du Patrimoine compte 20 agents répartis en plusieurs équipes : la valorisation des biens mobiliers, l’atelier du patrimoine, la gestion des fontaines et l’administration générale et les finances.
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Patrimoine, vous êtes en charge du dossier de labellisation « Ville d’Art et d’Histoire » de la Ville d’Aix-en-Provence ; vous mettez en œuvre les actions de sensibilisation à l’architecture et au patrimoine ; vous participez aux politiques relatives à l’amélioration de l’habitat.

ACTIVITÉS

• Élaboration du dossier de labellisation « Ville d’Art et d’Histoire » et mise en œuvre des actions et projets qui en
  découleront
• Suivi des politiques de la Ville en vue de la requalification du bâti du site patrimonial remarquable (formations et
  sensibilisation des professionnels, coordination des partenaires financiers et culturels)
• Mise en œuvre d’actions de sensibilisation des publics au patrimoine et à l’architecture (conférences, expositions, publications, visites guidées, etc.)
• Valorisation des opérations de restauration de la Direction du Patrimoine.

PROFIL

• De formation supérieure de préférence dans le domaine de la protection et la valorisation du patrimoine, vous avez une bonne connaissance culturelle et du patrimoine aixois.
• Vous maîtrisez les outils pédagogiques.
• Vous savez travailler en mode projet et en autonomie.
• Enfin, vous êtes ouvert(e) d’esprit, curieux et organisé(e).

CONDITIONS DE TRAVAIL D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION

Cycle de travail : 38h30 :
– 3 jours/semaine : 8h00/12h30 – 13h30/16h30
– 2 jours/semaine : 8h00/12h30 – 13h30/17h00

Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 12 octobre 2023 à :

Informations complémentaires
Mme Joëlle BENAZECH, Directrice du Patrimoine - 04 42 91 92 99
Mme LEYRONAS Marie, Gestionnaire Recrutement - 04 42 91 89 93

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