A.S.V.P (h/f)

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La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un A.S.V.P (H/F).

BRIGADE ENVIRONNEMENT
Catégorie C

Au sein du service Environnement, rattaché/e à la direction Prévention & sécurisation, l’ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) participe activement à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de protection de l’environnement. Il/elle constate également les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).

ACTIVITES

  • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
  • Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
  • Constater et verbaliser dls infractions en matière de décharge sauvages ainsi qu’aux règles relatives à la propreté des voies et des espaces publics (dépôts de déchets et d’ordures ménagères, déjections canines, propreté des parcs et jardins…)
  • Patrouiller sur la voie publique, réguler les incivilités, assurer la médiation auprès des commerçants et des résidents de la zone piétonne, relever les dégradations sur les équipements de la ville en lien avec les services concernés (signalisation, mobilier urbain, espace vert…)
  • Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
  • Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte

PROFIL

  • Rigueur, sens de la déontologie et du service public
  • Connaissances de l’environnement institutionnel
  • Compétences rédactionnelles et aisance avec les outils numériques et informatiques (tablette tactile…)
  • Bonne maitrise de soi
  • Esprit d’équipe, adaptabilité, sens pédagogique et diplomatie
  • Goût du travail en extérieur et des activités non sédentaires (prévoir des déplacements à pied et en VTT)

CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION

38H30 par semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + « prime vacances » + Ticket Restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

Adresser votre candidature avant le 4 avril 2022 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) :

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr

Informations Complémentaires :
Direction de la Police Municipale 04.88.71.83.57
Service Environnement PM 04.42.91.88 89
Service recrutement 04.42.91.94.44