Un Chargé de prévention - Hygiène et sécurité

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La Ville d’Aix-en-Provence recherche, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle

UN CHARGE DE PREVENTION – HYGIENE ET SECURITÉ (H/F)

Coordination de l’Education (Catégorie B)

Au sein de la Direction vie scolaire vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la réglementation et des préconisations en matière de prévention pour les sites scolaires. De plus, vous êtes garant du respect des procédures en matière d’hygiène et sécurité sur le plan humain et matériel.

ACTIVITES

Support à la direction

  • Assure la veille réglementaire, assiste et conseille l’encadrement de la direction éducation
  • Etudie la faisabilité (budget, organisation,…) et assure la communication des projets hygiène et sécurité
  • Contribue à la mise à jour de la démarche d’évaluation des risques professionnels et du document unique
  • Participe au choix des outillages, matériels, EPI et vêtements de sécurité
  • Participe à l’élaboration et à la mise en place des consignes, règlements, affiches …
  • Elabore le bilan annuel des actions de prévention de la direction

Accompagnement sur le terrain :

  • Programme des exercices incendie réglementaires et participe à l’organisation sur les temps périscolaires
  • Forme et sensibilise le personnel de la direction sur l’hygiène et sécurité et/ou l’environnement, et accueille des nouveaux arrivants
  • Participe à l’analyse des accidents de service (avis sur déclaration, recueil des faits, actions correctives)

Interactions avec les partenaires extérieurs :

  • Harmonise la démarche de sécurité globale, avec le plan de maîtrise sanitaire (PMS et les accueils individualisés)
  • Echange des informations avec tous les acteurs de la prévention : directeurs, chefs de service, agents, conseiller en prévention, etc…

PROFIL

  • Expérience impérative dans la prévention des risques, l’hygiène et la sécurité dans une collectivité ou une entreprise
  • Maîtrise de la réglementation dans ce domaine
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise des outils informatiques
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Grandes qualités relationnelles, sens de la pédagogie
  • Etre force de proposition, savoir travailler en transversalité et avoir le goût du terrain

CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

Adresser votre candidature avant le 29 octobre (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Ou par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr