UN(E) INFIRMIER(E) AU SEIN DU SERVICE DE MÉDECINE PRÉVENTIVE

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La Ville recherche par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle

(Catégorie A ou B – Infirmiers territoriaux/Infirmiers territoriaux en soins généraux)

MISSIONS

Rattaché(e) au service de Médecine préventive professionnelle, piloté par le médecin et composé d’un secrétariat de 2 personnes, votre mission principale est de participer à la surveillance médicale des agents municipaux travaillant dans les différents services la Ville. Vous êtes donc amené(e) à intervenir sur des métiers variés exercés dans des conditions très différentes : jardiniers, agents d’entretien dans les écoles, chef de service administratif etc…
Vous participez également, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (prévention et sécurité au travail, social et handicap…), à différentes actions et projets sur les thématiques de santé et de qualité de vie au travail.

ACTIVITÉS

  • Réaliser des entretiens infirmiers selon un protocole établi par le Médecin,
  • Proposer et participer à des degrés divers à des actions d’information et de prévention dans le domaine de la santé au travail,
  • Proposer des actions correctives ou de prévention en collaboration avec les conseillers en prévention,
  • Participer à des études de poste dans les différents services,
  • Rendre compte au médecin de prévention de toutes anomalies en lien avec le travail,
  • Contribuer à la réalisation des bilans d’activité,
  • Manipuler le logiciel dédié au suivi médical pour l’extraction de données et l’intégration des évolutions de paramétrage.

PROFIL

  • D.U. de Santé au Travail ou Santé publique apprécié,
  • Expérience sur des fonctions similaires souhaitée,
  • Maîtrise des procédures médicales,
  • Qualités relationnelles avérées et sens du travail en équipe,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Capacité d’analyse et sens de l’écoute,
  • Sens du service public.

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 20 juin 2018 à

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr

Informations complémentaires :
Mme F. GUERRIER-SAGNES, Chef du service Médecine préventive et professionnelle 04 42 91 90 98
Mme C. HERLIN, Chef de Service Recrutement et GPEEC 04 88 71 81 87