Offre de stage - Direction recrutement et développement des compétences

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POUR SA DIRECTION RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

MISSION :

Smart City, la Ville d’Aix-en-Provence s’inscrit dans une dynamique de développement de l’usage du numérique, tant pour les services tournés vers les usagers (bibliothèques…) que pour les services internes (courrier, organisation des manifestations…). Une démarche est notamment engagée au niveau des ressources humaines pour dématérialiser certaines procédures ; c’est le cas pour l’évaluation annuelle.

Au sein de l’équipe projet, vous participez donc à la mise en oeuvre de la campagne dématérialisée 2017.

L’évaluation est un acte managérial important et réglementaire, la campagne d’évaluation annuelle se déroulera via l’applicatif RH dédié.

Vous accompagnerez le chef de projet sur les différents aspects :
- information et communication ;
- assistance aux utilisateurs et traitement des questions ;
- suivi de la réalisation des entretiens, reporting ;
- participation au bilan statistique et qualitatif

PROFIL :

  • En master 1 ou 2 (management public notamment), vous êtes particulièrement intéressé(e) par les questions ressources humaines ;
  • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, savez faire preuve de pédagogie et maîtrisez les outils informatiques (pack office) ;

Durée et lieu du stage

Le stage se déroule à l’Hôtel de Ville d’Aix et dure 3 Mois, à compter de sept/octobre 2017

Gratification mensuelle

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :

Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
Direction Adjointe des Services Ressources Humaines
Bureau de l’Administration générale
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
gaignierrej@mairie-aixenprovence.fr

Informations complémentaires :
Jérôme GAIGNIERRE 04 42 91 95 69
Céline HERLIN 04 88 71 81 87